Over mij
Mijn naam is Vanessa Bender. Ik ben re-integratiecoach, coach duurzame inzetbaarheid en hypnotherapeut.
Met ruim 15 jaar ervaring binnen de zorgsector, onder andere als P&O-adviseur, weet ik hoe hoog de druk in de zorgsector is. Ik weet hoeveel verantwoordelijkheid zorgmedewerkers dagelijks dragen en hoe snel loyale, betrokken medewerkers over hun grenzen heen kunnen gaan.
Juist daarom geloof ik dat duurzame re-integratie verder moet gaan dan alleen "weer aan het werk krijgen". Wanneer de onderliggende oorzaak van uitval niet wordt aangepakt, blijven patronen zich vaak herhalen en is de kans op terugval groot.
Dat is waar mijn begeleiding het verschil maakt.
Mijn aanpak
Sinds 2020 begeleid ik vanuit mijn eigen praktijk mensen bij stress, burn-out, onzekerheid, verlies van werkplezier, loopbaanvragen en persoonlijke ontwikkeling. In de afgelopen jaren heb ik hierin honderden mensen mogen begeleiden.
Daarbij combineer ik mijn achtergrond in HRM, verzuim en duurzame inzetbaarheid met mijn expertise in coaching, gedragsverandering en het onderbewustzijn. Ik behaalde mijn bachelor HRM en volgde daarnaast meerdere opleidingen en trainingen op het gebied van hypnotherapie, coaching en persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor kijk ik niet alleen naar de klachten, maar vooral naar de mens achter het verzuim.
Binnen de drukte en complexiteit van de zorg is er niet altijd ruimte om stil te staan bij wat er onder de oppervlakte meespeelt. Juist daar ligt vaak de sleutel tot duurzaam herstel.
Mijn kracht zit in het snel zien van patronen en het creëren van veiligheid, waardoor mensen eerlijk durven kijken naar wat er werkelijk speelt. Zonder oordeel en ingewikkelde taal, maar wel met diepgang en helderheid.
Daardoor ontstaat vaak iets wat in veel trajecten ontbreekt: echte bewustwording, eigenaarschap en blijvende verandering. Ik kom snel tot de kern, communiceer helder en help medewerkers om opnieuw grip te krijgen op zichzelf, hun energie en hun werk.
Dat zorgt niet alleen voor herstel, maar ook voor meer zelfvertrouwen, werkplezier, motivatie en duurzame inzetbaarheid.
“Ik kijk niet alleen naar de klachten, maar naar de mens achter het verzuim.”
Wat mij onderscheidt
Wat mij daarnaast onderscheidt, is dat ik zowel de organisatiekant als de menselijke kant begrijp. Ik weet hoe verzuimprocessen werken, welke druk er ligt op teams en leidinggevenden, maar ik weet ook wat er gebeurt wanneer iemand zichzelf onderweg is kwijtgeraakt.
Juist die combinatie zorgt ervoor dat ik snel zie waar iemand werkelijk op vastloopt en wat nodig is om weer duurzaam vooruit te kunnen.
Mijn eigen ervaring
Waarom ik dit werk doe, heeft ook alles te maken met mijn eigen verhaal.
Voordat ik ondernemer werd, werkte ik jarenlang binnen de verpleeg- en verzorgingssector. Ondanks dat mijn werkgever tevreden over mij was, merkte ik dat ik steeds verder verwijderd raakte van mezelf. Ik bleef doorgaan, overschreed mijn grenzen en verloor langzaam mijn energie en werkplezier.
Ik wisselde van baan, maar ontdekte dat ook die functie niet bij mij paste, waardoor ik uiteindelijk noodgedwongen thuis kwam te zitten.
Achteraf gezien werd dat een keerpunt in mijn leven. Het dwong mij stil te staan bij wie ik werkelijk ben, waar mijn talenten liggen en waar ik energie van krijg. In die periode ontstond mijn fascinatie voor gedragsverandering, het onderbewustzijn en persoonlijke ontwikkeling.
Niet alleen vanuit theorie, maar juist ook vanuit ervaring.
Daardoor begrijp ik niet alleen het proces van re-integratie, maar ook de onzekerheid, schaamte, frustratie en innerlijke strijd die daarbij kunnen komen kijken.
Mijn visie
Mijn visie is simpel: wanneer mensen zichzelf weer begrijpen, grip ervaren en opnieuw verbinding voelen met zichzelf en hun werk, ontstaat er ruimte voor herstel en duurzame verandering.
En dat is uiteindelijk waar zowel medewerker als werkgever baat bij heeft.
Laten we kennismaken.
Plan een kennismakingsgesprek →